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宜縣青年外流 招募義消遇斷層
2015-10-25
〔記者游明金/宜蘭報導〕宜蘭縣義消這幾年持續萎縮,現僅剩四百七十四人;基層感慨青年人口外流,招募出現困難,人才出現斷層,恐影響救災。宜縣消防局指出,義消要有很強機動力,隨時能投入現場救援,現今就業型態與以往不同,確實出現招募問題,會透過活動舉辦與村里長協助招募。
火警、車禍等意外事故現場,除了消防人員,也可看到義消衝鋒陷陣,冒著生命危險全力投入救援。宜縣十六個消防分隊,警消外勤人力僅一百五十餘人,嚴重不足,必須仰賴義消支援。
寧願出錢 顧問比義消多
然而近幾年,義消人數不斷減少,外勤編制六百廿人,現在只有四百七十四人,沒有一個分隊能招滿,鄉下問題更是嚴重。基層說,青年外流到都會就業,義消六十歲屆齡退休,新血不容易進來,不只人數少,平均年齡也都四、五十歲,缺乏生力軍,對於經驗與救災技術的傳承,都是嚴重問題。
基層指出,義消還有很多的雜務,要參與很多「公祭」與活動,許多年輕人加入後,認為偏離單純的義消工作,失去熱忱選擇退出,消防局雖透過義消幹部與村里長協助招募,但並不順利,許多地方人士選擇「出錢」當義消顧問,有些分隊出現「顧問」比義消多的現象。
創業者減 無法配合出勤
宜縣消防局副局長徐松奕說,這與就業型態變化有關,義消要隨時能配合出勤,宜蘭以往很多是自己創業,開機車店、水電行等,也就是自己當老闆,可以隨CALL隨到,現在年輕人創業機會較少,工作缺乏彈性無法加入義消,這是結構性的題。
能救親友 推廣社區訓練
徐松奕指出,會透過幹部與村里長鼓勵年輕人參加,消防局也在推廣CPR+AED的社區化救護訓練,年輕人學會技能,一旦運用到,在社區救到的會是親人與朋友,這也是努力方向。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/926603 |
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