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【健康工時 合理補償-請讓我們健康回家】

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  • TA的每日心情
    慵懶
    2022-11-26 21:51
  • 簽到天數: 1 天

    [LV.1]初來乍到

    發表於 2022-5-19 16:30:34 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

    【健康工時 合理補償-請讓我們健康回家】

    作為一名消防員,面對災害是我們的使命與職責,從入職那刻起為了扮演一名稱職的消防員,我們不斷訓練、適應常人觸目心驚的場面,在社會需要我們的時候挺身而出,撐起國家社會安全網。
    但當我們撐起國家,卻無法撐起自己的家。

    在家人眼中,我們可能是一名不稱職的人父/母、配偶、家人,每當災害發生,在家與國家之間抉擇,我們總是義無反顧的拋下家庭投入救災,無法陪妻子生產、錯過孩子的成長、家庭旅遊突然取消、甚至連家人生病時也無法及時照顧。

    全台灣目前有1萬6千名消防員,必須連續工作24-48小時、每月工時高達360-480小時⏰,而且超時時數並不能全額加班補償。

    如今公務員工時修法即將進入最後階段,邀您一起從消防員家人的視角,認識消防員的家庭,了解為國家付出的不只是消防員,以及他的家人都為此深受影響,一起支持消防員爭取將近10年訴求「健康工時 合理補償」

    讓我們不再錯過任何陪伴家人的時光。
    讓我們健康回家。

    匿名
    匿名  發表於 2023-5-11 10:54:11
    版大,爭取的過程必然辛苦,很感謝協會的每位同仁極力爭取,但我現在面臨的是,原本的超勤加班費領不滿了,換句話就是我每個月的薪水變少了,也有許多同仁去跟局反應,跟議員反應,跟市長反應,但徒勞無功,甚至有人去提行政訴訟,但等到訴訟開始,這間期的生活著實令人煩腦,或許我把原本很固定的超勤加班費算進每個月的開銷是不對的,但目前的狀況真的頭痛,請問消促會能否提供方法,我的服務地點在嘉義市
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